为了全面贯彻落实“建设知识性、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精
益求精的敬业风气”精神，充分展示学院师生技能与才艺水平，激励广大学生重技能、学技能、比技能、练技能的热情。
学院研究决定举办第届技能文化节，具体活动方案如下。
一、组织机构
(一)成立学院技能文化节组委会
主任。
副主任。
成员。
组委会下设办公室，同志兼任办公室主任。
汽车文化节
、同志兼任副主任。
(二)组委会下设十二个组
1.综合组，由任组长，副组长，负责综合统筹协调、对外联络有关赞助。
2.专业技能竞赛及展示组，由任组长，任副组长。
负责本组活动的方案制定和组织实施。
3.师生才艺展示暨闭幕式晚会项目组，由任组长。
任副组长，负责本组活动的方案制定和组织实施。
4.就业招聘活动组，由任组长，副组长，负责本
组活动的方案制定和组织实施。
5.文化教育活动组，由任组长，任副组长，负责
本组活动的方案制定和组织实施。
6.观摩交流组，由任组长任副组长，负责本组活动
的方案制定和组织实施。
7.创新创业组，由任组长，任副组长，负责
本组活动的方案制定和组织实施。
8.宣传报道组，由任组长，任副组长，负责全部活
动宣传与报道方案的制定和组织实施。
9.后勤保障组，由任组长，任副组长，负责全部
活动的后勤保障工作。
10.计划财务组，由任组长，任副组长，负责全部
活动的资金安排。
11.纪律监督组，由任组长，任副组长，负责全部
活动的监督和督导工作。
12.安全保卫组，由任组长，副组长，负责全部活
动的安全保卫工作。
各组开展活动项目实行项目负责制，各项目负责人对活动项目全面负责。
二、活动项目及责任部门
(一)专业技能竞赛及展示项目共13个项目
1.竞赛(信息系，4—5月份);
2.竞赛(电气工程学院，4—5月份);
3.竞赛(模具系，4—5月份);
4.竞赛(机械系，4—5月份);
5.竞赛(汽车系，4—5月份);
6.竞赛(物流系，4—5月份);
7.竞赛(经贸系，4—5月份);
8.教师职业能力大赛(教务处，4—5月份);
9.竞赛(教务处，4—5月份);
10.优秀技能作品展示(教务处、实训中心，5—6月份);
11.教师活动课方案设计比赛(公共课部，4—6
月份);
12.教师信息化教学(微课)比赛(教务处，4—6月份);
13.优秀图书展览活动(教务处，5—6月份)。
(二)师生个人才艺展示项目共2个项目
1.书法、绘画、摄影、微电影、手工艺作品(团委，4—5月份);
2.闭幕式晚会(团委，5月底—6月初)。
(三)就业活动组共4个项目
1.专家就业形势讲座(就业指导处、各系(院),4—5月份);
2.校园招聘(就业指导处、各系(院),4—6月份);
3.校企签约(就业指导处、各系(院),5月份);
4.学院与工业园区签约(就业指导处、各系(院),5月份)。
(四)文化教育活动组共9个项目
1.以“”为主题的演讲比赛(学生工作处，4—5
月份);
2.文明教室、文明寝室、优秀黑板报评比(学生工作处，4—5月份);
3.“”主题征文比赛(公共课部，4—5月份);
竞赛(科研与发展规划处，5月份);
比赛(宣传统战部，5月份);
6.学院篮球赛(公共课部，4-5月份);
7.职业教育宣传周(宣传统战部，5月份);
8.专家讲座(科研与发展规划处、宣传统战部，4—5月份);
9.创新创业活动(创新创业学院，5月份)。
(五)观摩交流组共5个项目
1.学生家长观摩(招生办公室，4—6月份);
2.生源学校观摩交流(招生办公室，4—6月份);
3.院校交流观摩(党政办公室，4—5月份);
4.上级领导观摩(党政办公室，4—6月份);
5.企业交流观摩(就业指导处，4—5月份)。
三、活动时间
本届技能文化节从2019年4月份开始至6月初结束，具体活动时间以各项目组安排的时间为准。6月初举行才艺展示汇报演出。
四、展示方式
采取汇报演出、技能竞赛、现场展示和展览厅展示相结合的方式。
五、活动安排
(一)报名准备阶段
1.各项目组以通知的形式，将有关才艺展示的内容和要求发到各系(院)各教学班，学生根据自己的兴趣爱好自愿报名。
2.参赛作品或节目的准备。
3.各系(院)先选拔，再按活动项目归口将优秀节目、作品或选手报送到学院参赛或评选。
4.非以上规定的参赛参展项目，如作品或节目特别优秀的，能够由系(院)推荐到组委会，经组委会批准也可参加展示和评奖。
(二)竞赛和作品评选阶段
报送到学院参赛的选手、作品或节目，经组委会批准，按方案进行竞赛或评选(具体评选办法由各项目组确定)。
(三)作品巡回展示
经组委会认定，优秀作品或节目将巡回展示或汇报演出并进行宣传报道。
(四)开幕式、总结和表彰
开幕式以技能竞赛开赛或招聘大会为主。活动结束时，对获奖选手、优秀作品或节目、表现突出的组织者，分别评出作
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