汽车销售的岗位职责(15篇)
汽车销售的岗位职责(精选15篇)
汽车销售的岗位职责1
职位描述：
工作范畴：
一.销售
1.和老客户沟通续交车险保险
2.老客户转介绍购车
二.培训
1.新员工入职培训
2.组织员工日常各类培训
三.团队建设
1.制定员工上班规章制度，执行并落实
2.组织大小活动，链接感情
3.维护公司氛围，打造凝聚力
四.岗位要求
1.多渠道大量岗位职责描述岗位要求销售顾问，完成岗位职责描述岗位要求任务
2.独立完成各个岗位的面试、入职
3.保证一定的入职率，降低离职率
我公司实行每项工作的.积分考核制，各个板块工作内容的完成情况好坏均有相对应的积分，薪资水平根据积分状况而定，只要有能力完成好工作内容，待遇可面议，达到你的理想标准。（如其中某一项工作不擅长可以不做）
汽车销售的岗位职责2
岗位职责:
负责收集商用车租赁、物流运输市场信息,制定年销售计划;
掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;
对当前和潜在客户介绍并销售公司租赁业务产品及其相关业务;
确认潜在销售客户并联系其他相关指派客户,建立并维护好与当前客户或潜在客户之间的关系;
负责介绍演示、设计方案及销售合同方面的准备工作,与客户介绍合同事项,落实合同的.签订;
负责建立和健全所辖区域的销售管理,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
负责销售团队的组建、培养及管理;
帮助客户协调解决售后问题。
汽车资源网任职要求:
大专以上学历;
3年以上商用车租赁行业、物流运输行业销售经验,有重卡行业经验优先;
有较强的组织协调能力、销售技巧;
能承担工作压力,充满激情,具有团队合作精神。
汽车销售的岗位职责3
1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解：
2、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成毛利目标。
3、根据市场销售的'不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，确保公司的经营业绩：
4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标：
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。
6、每月制定销售分析报告。
7、制定销售顾问人员名额需求计划。
8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估。
9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度。
汽车销售的岗位职责4
1.协助总经理，制定和完善展厅销售战略/计划，部门工作计划、管理制度、业务流程财务预算等;
2.协调公司内部相关资源，全力配合销售任务和满意度目标达成，提升销售成交量和销售利润;
3.根据集团预算，制定有约束力的展厅销售计划、IDCC销售计划、二手车置换计划及培训计划，并监督各项计划的执行过程;
4.在总经理授权下，负责对本咳嗽钡呐嘌怠考核加薪、晋升、处罚及辞退;
5.负责本部门的'绩效考核和人员激励管理，并对下属提供方向性指导;
6.促使客户关系系统在部门内部得到充分利用，确保客户满意度的提高;
7.定期召开销售会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神;
8.完成上级交代的其他工作。
汽车销售的岗位职责5
岗位职责
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料；
3、按照公司的`销售流程，完成车辆销售目标；
4、了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的信息；
5、寻潜在客户，并跟进接触，保持联系。
任职条件：
1、中专以上学历，30岁以下，应届毕业生优先；
3、热爱汽车行业，有亲和力，应变能力强，能承受较强的工作压力；
5、工作认真，责任心强，主动热情，具有较强的协调及沟通能力；
6、有驾照者优先考虑。
汽车销售的岗位职责6
岗位职责：
1、根据年度分管区域销售业务目标计划确定月度分解目标；
2、制定大区年度销售计划和预算，并对计划进行分解，确保销售业绩达成，完成业务指标；
3、全面负责大区内市场开拓工作，协助区域经理与sp、经销商建立长期战略伙伴关系；
4、根据各区域经理反馈市场及竞争对手信息，制定并修正市场开拓计划；定期对厂商、sp及渠道公司培训和宣传，保证新政策的.解读准确无误；
5、负责大区销售团队管理工作，制定销售策略和规则，搭建销售团队，建立良好的销售团队氛围。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销相关专业；
2、有5年以上汽车销售或汽车金融销售经验，至少2年以上团队管理经验；
3、熟悉汽车金融、融资租赁行业知识，熟悉汽车融资租赁业务流程；
4、具备市场拓展能力、商务谈判能力；具有较好的抗压能力，适应出差工作。
汽车销售的岗位职责7
1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的`制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询
3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料，提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考
4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访，并上报完整、详尽的客户信息及维护记录
5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理
6.负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理
7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录
8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息，不泄露销售秘密
9.完成部门经理临时交办的其他任务
汽车销售的岗位职责8
1、认真执行公司的各项规章制度、政策、纪律
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